À propos - Organigramme |
Organigramme
Le CCML compte en son sein un certain nombre de comités (dont la plupart sont une obligation légale), qu’ils soient relatifs à l’hygiène, au domaine médical ou qu’ils veillent au respect des droits du patient.
Nous ne vous détaillerons pas ici la liste de tous nos comités mais seulement ceux qui ont ou peuvent avoir un lien avec le séjour des patients au Centre chirurgical Marie Lannelongue :
Le Comité de Lutte Contre la Douleur (CLUD)
Le Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN)
La Commission des Relations avec les Usagers et de la Qualité de la prise en charge (CRUQ)
LE CLUD
Conformément à l’article L.1112-4 du Code de santé publique, il appartient à chaque établissement de santé de promouvoir et de mettre en place l’organisation nécessaire pour répondre aux besoins des personnes quant à la prise en charge de leur douleur. C’est pourquoi au sein de l’hôpital Marie Lannelongue, le CLUD travaille à :
Améliorer la qualité des soins
Chercher une stratégie d’ensemble de lutte face à la douleur
Réfléchir sur les besoins de la personne malade
Mener une étude cohérente des relations entre douleur et soins palliatifs
Veiller à l’implication de tous
LE CLIN
Le CLIN doit être présent sur tout établissement de santé selon le décret n°88-657.
Le CLIN a pour but de lutter contre les infections nosocomiales et veiller à la maîtrise de la résistance bactérienne aux antibiotiques avec comme autres axes d’actions : la prévention, la surveillance, l’information et la formation, et l’évaluation.
LA CRUQ
La CRUQ est une obligation légale dans tout centre hospitalier depuis la loi du 4 mars 2002. Elle veille au respect des droits des usagers et facilite leurs démarches. Elle contribue également, par ses avis et propositions, à l’amélioration de la politique d’accueil et de prise en charge des personnes malades et de leurs proches.
La CRUQ reçoit toutes les informations nécessaires à son fonctionnement et peut à partir de cela :
procéder à une appréciation des pratiques de l’établissement
recenser les mesures adoptées au cours de l’année écoulée par le conseil d’administration et évaluer l’impact de leur mise en œuvre
formuler des recommandations, notamment en matière de formation des personnels
Mener une étude cohérente des relations entre douleur et soins palliatifs
Veiller à l’implication de tous |
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